开云体育全站app下载ღ★，全国500强企业ღ★，开运体育官网ღ★，开云体育注册汽车饰件轮毂轴承开运体育ღ★，成都益民投资集团有限公司(简称ღ★：益民集团)为成都市16家市属国企之一ღ★，于2019年3月由原成都商物投集团ღ★、成都农发投公司整合组建ღ★，按照市委市政府决策部署ღ★，益民集团的功能定位是服务城市保供与乡村振兴ღ★。

　　作为成都市重点保供企业之一ღ★，益民集团积极融入成都市“创新驱动ღ★、开放引领ღ★、科产融合ღ★、强县活区”发展战略及“五中心五地”发展定位ღ★，聚焦现代农业ღ★、商贸流通ღ★、农村金融三大核心主业和智慧农业一个培育主业ღ★，布局现代种业ღ★、种植基地ღ★、食品加工ღ★、品牌服务ღ★、仓储物流嫁我网会员登录开云体育网页版入口ღ★、农产品批发ღ★、国际贸易ღ★、生鲜零售ღ★、农村金融和资产运营10个细分领域赛道ღ★，打造从田间到餐桌的农产品全产业链ღ★。

　　2.认同公司企业文化ღ★，能够遵守公司各项规章制度ღ★、爱岗敬业ღ★，具有较强的事业心和责任心ღ★。服从组织安排ღ★、遵守团队协作规则ღ★。

　　3.遵守国家法律法规ღ★，无违法违纪和违反社会公德不良记 录ღ★。遵守廉洁从业有关规定ღ★、勤勉尽责开云体育网页版入口ღ★、公道正派ღ★、注重自身作风形象开云体育网页版入口ღ★，严格保守商业秘密和工作秘密ღ★。

　　4.性格积极乐观ღ★，思路清晰ღ★，具有较强的学习能力和语言文 字表达能力开云体育网页版入口ღ★，能快速适应工作环境ღ★。身心健康ღ★，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质ღ★。

　　7.应聘人员伪造ღ★、涂改证件ღ★、证明ღ★，在应聘过程中存在瞒报ღ★、谎报ღ★、虚报信息影响招聘结果公正性的;

　　1.资格审核嫁我网会员登录ღ★。严格按照有关规定和原则筛选简历ღ★，确定进入笔试环节人员名单ღ★。资格审核中工作年限计算时间截至报名截止时间ღ★。应聘人员应当在招聘报名截止前取得相应学历学位证书ღ★。

　　2.笔试ღ★。以邮件ღ★、短信或电话方式通知进入笔试人员ღ★。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1ღ★：5ღ★，若比例未达到要求ღ★，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘ღ★。

　　笔试内容包括行政职业能力测验和专业能力测试开云体育网页版入口ღ★。笔试分值为100分ღ★，笔试成绩合格线分ღ★，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节开云体育网页版入口ღ★，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘ღ★。

　　3.面试ღ★。以邮件ღ★、短信或电话方式通知进入面试人员ღ★。在报考同一岗位的笔试人员中ღ★，由高分到低分按照1:7的比例确定进入面试人员名单(最后一名笔试成绩相同的应聘人员一并进入面试环节)ღ★。若岗位招聘人数与笔试合格人数未达到1:7的比例ღ★，则按实际笔试合格人数确定参加面试人员名单ღ★，但同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不得低于1:5ღ★，若比例未达到要求嫁我网会员登录ღ★，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘ღ★。

　　4.确定考察对象ღ★。按照应聘人员笔试成绩50%ღ★、面试成绩50%折算综合测试成绩嫁我网会员登录ღ★，并按从高到低次序确定考察对象ღ★。

　　5.组织考察及体检ღ★。视情况可综合采取到原单位考察谈话ღ★、背景调查ღ★、征求所在单位纪检监察部门ღ★、审计部门或相关方面意见等方式进行考察ღ★，全面了解其专业能力ღ★、工作业绩ღ★、职业操守和廉洁从业等情况ღ★。考察对象需提供本人无犯罪记录证明并由益民集团查询禁入限制ღ★。以邮件ღ★、短信或电话方式通知相关人员考察事宜及体检ღ★，未入围的不再另行通知ღ★。

　　顺位递补ღ★：因应聘人员在入职体检ღ★、考察阶段主动放弃或被取消录用资格ღ★，按照综合测试成绩高低顺位等额递补1次ღ★。

　　1.资格审核ღ★。严格按照有关规定和原则筛选简历ღ★，确定进入笔试环节人员名单ღ★。资格审核中工作年限计算时间截至报名截止时间ღ★。应聘人员应当在招聘报名截止前取得相应学历学位证书ღ★。

　　2.笔试ღ★。以邮件ღ★、短信或电话方式通知进入笔试人员ღ★。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1ღ★：5ღ★，若比例未达到要求ღ★，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘ღ★。

　　笔试内容包括行政职业能力测验和专业能力测试ღ★。笔试分值为100分ღ★，笔试成绩合格线分ღ★，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节ღ★，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘ღ★。

　　3.面试ღ★。以邮件ღ★、短信或电话方式通知进入面试人员ღ★。在报考同一岗位的笔试人员中ღ★，由高分到低分按照1:5的比例确定进入面试人员名单(最后一名笔试成绩相同的应聘人员一并进入面试环节)ღ★。若岗位招聘人数与笔试合格人数未达到1:5的比例嫁我网会员登录ღ★，则按实际笔试合格人数确定参加面试人员名单ღ★，但同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不得低于1:3ღ★，若比例未达到要求ღ★，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘ღ★。

　　4.确定拟聘人员名单ღ★。按照应聘人员笔试成绩50%ღ★、面试成绩50%折算综合测试成绩ღ★，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单ღ★。以邮件或短信方式通知相关人员ღ★，未入围的不再另行通知ღ★。

　　顺位递补ღ★：因应聘人员在背景调查ღ★、入职体检阶段主动放弃或被取消录用资格ღ★，按照综合测试成绩高低顺位等额递补1次ღ★。

　　应聘人员可通过成都益民投资集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单ღ★、笔试和面试成绩ღ★、拟聘人员名单ღ★。

　　特别声明ღ★：资格审核贯穿招聘全过程ღ★，应聘人员应对提交材料的真实性负责ღ★，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的ღ★，立即取消应聘或聘用资格ღ★，情节严重的可追究其法律责任ღ★。本次招聘将对资格审核ღ★、笔试ღ★、面试和拟录用等信息进行公示ღ★，投递简历即视为接受后续相关流程安排ღ★。

　　其中ღ★，市场化选聘岗位报名人员在报名时ღ★，须同步上传《应聘事项承诺书》(详见附件2)开云体育网页版入口ღ★、学历学位证开云体育网页版入口ღ★、身份证ღ★、职业(执业)资格或职称ღ★、业绩证明材料ღ★、任职材料等相关资料ღ★。

　　特别提示ღ★：本次招聘面向社会公开组织ღ★，不收取任何费用ღ★，不指定考试辅导用书ღ★，未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动ღ★。请应聘者提高警惕嫁我网会员登录ღ★，注意甄别ღ★，谨防上当受骗ღ★。

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